lunes, 20 de enero de 2014

Acoso Moral Laboral - Acoso Sexual - Bullying.

Estimados amigos, clientes y seguidores:

Debido a la gran actividad que hemos tenido, retomamos hoy el contacto por este medio, y les hacemos llegar nuestra propuesta de atención en asuntos que lamentablemente han cobrado mayor notoriedad en los tiempos que corren.
Se trata del acoso moral en el trabajo o mobbing, el acoso sexual, y el acoso entre pares, conocido como bullying.

Preocupados por la grave incidencia de estos trastornos en la vida moderna, hemos decidido abordar sus aspectos jurídicos para brindar un asesoramiento sólido, adecuado y permanente a las personas que se encuentren padeciendo alguna situación de ese tipo, con el objetivo de defender los derechos y la dignidad de la persona humana, cuya vulneración jamás puede ser justificada.

Si usted, un amigo o familiar creen estar padeciendo algún tipo de actividad de hostigamiento, humillación o maltrato en los lugares que frecuenta habitualmente, consulte con nosotros y encontraremos el mejor camino para su situación.

derechoparatodosuy@gmail.com

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¿Qué es el acoso moral laboral o mobbing?

El acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing ('acosar', 'hostigar', 'acorralar en grupo'), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. 

¿Qué es el bullying?

El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Estadísticamente, el tipo de violencia dominante es el emocional y se da mayoritariamente en el aula y patio de los centros escolares. Los protagonistas de los casos de acoso escolar suelen ser niños y niñas en proceso de entrada en la adolescencia (12-13 años), siendo ligeramente mayor el porcentaje de niñas en el perfil de víctimas.

Fuente: www.acosolaboral.org.uy

¿En qué consiste el acoso sexual?

El acoso de naturaleza sexual incluye una serie de agresiones desde molestias a abusos serios que tienen la intención de llegar a involucrar forzadamente actividad sexual. Ocurre típicamente en el lugar de trabajo donde la confianza mútua se admite inicialmente como base contractual para la relación laboral de subordinación, u otros ambientes donde la voluntad para poner objeciones o rechazar puede ser frágil por la amenaza de sufrir consecuencias negativas.

Fuente: www.wikipedia.org

derechoparatodosuy@gmail.com

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